Філософія

СТС – бренд єдиного стилю роботи.

Наші принципи:

• дарувати людям радість;
• змінювати суспільство на краще;
• бути лідерами змін.

Наш підхід: Чому одні компанії здійснюють прорив, а інші — ні?

Наш підхід базується на:

• відповідності компанії визначеним завданням;
• призначенні відповідних осіб на відповідні місця;
• співставленні діяльності компанії зі світовими стандартами та діяльністю світових лідерів.

Вирішення завдань: Це і є наша робота.

Виконуючи свою основну функцію, ми сповідуємо такі принципи:

• принцип організації роботи: на основі визначених цілей і самоконтролю;
• принцип вирішення завдань: ефективність, чіткість, оперативність;
• принцип вирішення проблеми: сегментація проблеми на компоненти;
• принцип ділового спілкування: лаконічність, завершеність, структурованість.

Командна гра: Ти великий актор у жахливому спектаклі . Що робитимеш ?

Командна гра — визначальна особливість нашої компанії. Ми створюємо умови, за яких:

• наша здатність діяти злагоджено робить наші сильні сторони ефективними, а слабкі — недоречними;
• наш спільний результат вагоміший, ніж сума його складових;
• для нас головне —загальний підсумок роботи;
• закон організації — концентрація зусиль.

Дух компанії: Темпераменти кипіння.

Ти щойно прокинувся, а робота вже тебе вабить! Отже, наша атмосфера відповідає нашим уявленням про дух компанії. Про атмосферу повинен дбати кожен:

• створюй гарний настрій на роботі собі і своїм колегам;
• працюй над створенням атмосфери взаємної довіри;
• вирішуй найбільш серйозні завдання з невимушеною посмішкою;
• докладай максимум зусиль для досягнення взаєморозуміння;
• навіть не намагайся зіпсувати комусь настрій: у нас це вимагає покарання!

Наші амбіції: Що ми можемо зробити такого, що ще ніхто не зробив?

СТС — звичайна компанія, яка продукує незвичайні речі. Ми покликані:

• виконати велику справу;
• суттєво вплинути на розвиток суспільства;
• формувати майбутнє у буденному сьогоденні;
• стати лідерами перемін.