Філософія
СТС – бренд єдиного стилю роботи.
Наші принципи:
- дарувати людям радість;
- змінювати суспільство на краще;
- бути лідерами змін.
Наш підхід: Чому одні компанії здійснюють прорив, а інші — ні?
Наш підхід базується на:
- відповідності компанії визначеним завданням;
- призначенні відповідних осіб на відповідні місця;
- співставленні діяльності компанії зі світовими стандартами та діяльністю світових лідерів.
Вирішення завдань: Це і є наша робота.
Виконуючи свою основну функцію, ми сповідуємо такі принципи:
- принцип організації роботи: на основі визначених цілей і самоконтролю;
- принцип вирішення завдань: ефективність, чіткість, оперативність;
- принцип вирішення проблеми: сегментація проблеми на компоненти;
- принцип ділового спілкування: лаконічність, завершеність, структурованість.
Командна гра: Ти великий актор у жахливому спектаклі . Що робитимеш ?
Командна гра — визначальна особливість нашої компанії. Ми створюємо умови, за яких:
- наша здатність діяти злагоджено робить наші сильні сторони ефективними, а слабкі — недоречними;
- наш спільний результат вагоміший, ніж сума його складових;
- для нас головне —загальний підсумок роботи;
- закон організації — концентрація зусиль.
Дух компанії: Темпераменти кипіння.
Ти щойно прокинувся, а робота вже тебе вабить! Отже, наша атмосфера відповідає нашим уявленням про дух компанії. Про атмосферу повинен дбати кожен:
- створюй гарний настрій на роботі собі і своїм колегам;
- працюй над створенням атмосфери взаємної довіри;
- вирішуй найбільш серйозні завдання з невимушеною посмішкою;
- докладай максимум зусиль для досягнення взаєморозуміння;
- навіть не намагайся зіпсувати комусь настрій: у нас це вимагає покарання!
Наші амбіції: Що ми можемо зробити такого, що ще ніхто не зробив?
СТС — звичайна компанія, яка продукує незвичайні речі. Ми покликані:
- виконати велику справу;
- суттєво вплинути на розвиток суспільства;
- формувати майбутнє у буденному сьогоденні;
- стати лідерами перемін.